12月6日下午，江蘇省關(guān)工委副主任費(fèi)偉康率領(lǐng)調(diào)研組蒞臨禹坤水建公司，實(shí)地調(diào)研民營企業(yè)關(guān)工委的組織建設(shè)和活動(dòng)開展情況，徐州市關(guān)工委主任馮正剛帶領(lǐng)銅山區(qū)委組織部、徐州高新區(qū)黨群部、銅山區(qū)新區(qū)街道辦事處等各級領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研，禹坤公司總經(jīng)理李昊澤陪同接待，并在公司黨建活動(dòng)室召開“省關(guān)工委來徐調(diào)研企業(yè)關(guān)工委工作座談會”。

圖為省、市 、區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)在禹坤水建展廳合影

調(diào)研組一行先行參觀了禹坤公司一樓大廳的展板，通過總經(jīng)理李昊澤理介紹簡要了解禹坤公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展情況，對于禹坤企業(yè)關(guān)工委在黨建帶關(guān)建、關(guān)愛培養(yǎng)青年職工、關(guān)心下一代成長等方面的做法給予了肯定和認(rèn)可，高度贊揚(yáng)了禹坤水建公司青年職工展現(xiàn)的風(fēng)采。

圖為總經(jīng)理李昊澤在為省、市、區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)作《黨建帶關(guān)建》展板講解

座談會上，市關(guān)工委主任馮正剛做了《堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”扎實(shí)做好新形勢下企業(yè)關(guān)工委工作》的工作匯報(bào)，下一步工從三個(gè)方面著手抓好全市企業(yè)關(guān)工委工作：一是強(qiáng)化黨建帶動(dòng)，形成企業(yè)關(guān)工委建設(shè)工作合力。二是創(chuàng)新探索方式，加強(qiáng)企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)。三是樹立品牌意識，努力打造特色工作亮點(diǎn)。根據(jù)企業(yè)的不同特點(diǎn)組織開展各類愛心活動(dòng)，為企業(yè)回報(bào)社會搭建平臺，吸引更多企業(yè)加入關(guān)心下一代工作，在全社會營造關(guān)心下一代的良好氛圍，不斷提升關(guān)工委工作的號召力和影響力。

銅山區(qū)委組織部副部長張勇軍在會上做了發(fā)言，關(guān)心下一代工作責(zé)無旁代，銅山區(qū)委、區(qū)政府全力支持關(guān)工委的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面加強(qiáng)關(guān)工委建設(shè)，推進(jìn)關(guān)工委品牌建設(shè)，幫助企業(yè)關(guān)工委建好組織，幫扶關(guān)愛青年職工成長，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為社會貢獻(xiàn)力量。

銅山區(qū)關(guān)工委主任孟憲康匯報(bào)了銅山區(qū)企業(yè)關(guān)工委工作的開展情況，一要黨建帶動(dòng)、條塊結(jié)合。做到建起來、動(dòng)起來。二要世發(fā)實(shí)開展“三走進(jìn)三巡訪”活動(dòng)。三要做好“三個(gè)服務(wù)”，完成“四大任務(wù)”，做實(shí)、做細(xì)、做深，做出好的成效，推動(dòng)企業(yè)關(guān)工委工作向好發(fā)展。

徐州新盛集團(tuán)公司顧問、關(guān)工委主任孫惠風(fēng)在會上做了《強(qiáng)化國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng) 筑夢青少年成長成才》新盛集團(tuán)關(guān)心下一代工作匯報(bào)，一是堅(jiān)持“黨建帶關(guān)建”，健全完善組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，二是創(chuàng)新工作體制機(jī)制，積極開展各類關(guān)心關(guān)愛活動(dòng)。三是發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，推動(dòng)關(guān)工委工作提質(zhì)增效。

徐州市民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委主任仲衛(wèi)華匯報(bào)了全市民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委系統(tǒng)的工作，努力適應(yīng)新時(shí)代新形勢，進(jìn)一步提高對做好民營企業(yè)關(guān)工委工作重要性的認(rèn)識，積極在轉(zhuǎn)型中謀求創(chuàng)新發(fā)展，著力在黨建帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)、打造民營經(jīng)濟(jì)關(guān)工委工作品牌、創(chuàng)建“五有五好”民營企業(yè)關(guān)工委等方面下功夫。

徐州市國資委人事處工作人員王榮榮匯報(bào)了國資委系統(tǒng)堅(jiān)定關(guān)愛教育青少年的正確方向，牢牢把握培育時(shí)代新人這一主線，寫好“大小多少”四字文章促進(jìn)青少年健康成長的關(guān)工委工作開展情況。

江蘇精創(chuàng)電器股份有限公司關(guān)工委常務(wù)副主任張賀作了民營企業(yè)代表發(fā)言，匯報(bào)了自2022年11月2日成立企業(yè)關(guān)工委的工作開展情況。

禹坤水建總經(jīng)理、關(guān)工委常務(wù)副主任李昊澤在會上作了《適應(yīng)新時(shí)代  擔(dān)當(dāng)新使命 做好民企關(guān)工委工作展現(xiàn)新作為》的工作匯報(bào)，禹坤水建關(guān)工委在做好回報(bào)社會、關(guān)愛社會的同時(shí)，重點(diǎn)抓高度重視對青年職工的培養(yǎng)、教育和關(guān)心關(guān)愛工作。一是抓學(xué)習(xí)。定期組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，深入開展青年職工的黨史教育、傳承紅色基因教育、職業(yè)道德教育、思想道德教育，不斷提高職工素養(yǎng)。二是抓培訓(xùn)，開展校企合作育人。先后與江蘇省技師學(xué)院共同設(shè)立“禹坤水建技能人才培養(yǎng)基地”，與揚(yáng)州大學(xué)、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合成立“全國智慧水務(wù)產(chǎn)教整合共同體”，同時(shí)積極參加全市“百團(tuán)進(jìn)百萬企業(yè)千萬員工”安全生產(chǎn)專題宣講、技能人才培訓(xùn)、燃?xì)獍踩嘤?xùn)等專題培訓(xùn)，邀請專家來公司舉行質(zhì)量安全等專題講座培訓(xùn)，助力培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的優(yōu)質(zhì)青年人才隊(duì)伍。下一步將積極發(fā)揮基層關(guān)工委的優(yōu)勢資源，繼續(xù)深化關(guān)愛工作，以新?lián)?dāng)新作為，為民營企業(yè)關(guān)心下一代工作創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

費(fèi)偉康副主任認(rèn)真聽取了禹坤水建關(guān)工委關(guān)于青年職工教育、企業(yè)文體活動(dòng)和社會責(zé)任承擔(dān)等情況的匯報(bào)，對徐州市企業(yè)關(guān)工委建設(shè)工作給予了肯定，徐州市關(guān)工委提出的立足于“家、校、社”開展關(guān)工委建設(shè)工作創(chuàng)意較好，令人耳目一新，為關(guān)工委建設(shè)工作的開展帶來啟示。對于今后的工作，費(fèi)主任提出三點(diǎn)要求：一是企業(yè)關(guān)工委開展青年職工培養(yǎng)工作要進(jìn)一步做細(xì)。首先要摸清青年職工數(shù)量，其次要制定具體的關(guān)愛幫扶計(jì)劃，三是要有切合實(shí)際的幫扶方法措施，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨群工團(tuán)、五老發(fā)揮各自的優(yōu)勢，分工責(zé)任明確，精準(zhǔn)開展青年職工培育工作。二是做好“三扶兩創(chuàng)工作”，傳承紅色基因，培養(yǎng)優(yōu)秀青年成為農(nóng)村基層干部的接班人，補(bǔ)充基層干部隊(duì)伍。三是積極作為、穩(wěn)步推進(jìn)。民營企業(yè)關(guān)工委都有很好的基礎(chǔ)，企業(yè)關(guān)工委要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)，深化黨建帶關(guān)建的同時(shí)，各項(xiàng)工作要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，企業(yè)有獲得感。一些好的做法要推廣，穩(wěn)步推進(jìn)系統(tǒng)做好企業(yè)關(guān)工委建設(shè)工作。